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拓展训练项目创新的几大要点
      拓展训练自1995年引进中国以下,发展了很多年了,虽然越来越受欢迎,但是现在很多拓展公司都是一些老项目在做,虽然老项目容易出效果,也是最经典的,但是对于做过很多次拓展的客户来说,就会让他们感觉到厌倦,一方面他们下次不会选择你们,更严重的是会觉得拓展也不过如此,老是做一些重复项目,没有一点意思,一次就不开展了,这样长期下去,对行业的发展是非常不好的,所以拓展项目创新显得非常重要,下面智联拓展给大家讲解下拓展训练项目创新的几大要点。
1、目标明确
        每一个拓展训练项目研发的初衷都是要着重解决一个主要问题,如果要解决企业存在的所有问题,那是不可能的,如果勉强这样做的话,到时一个问题都解决不了,那就麻烦了,所以每一个项目要目标明确。
2、参与度高
        拓展培训是团队活动,所以要让团队所有成员参与进来,而不是就几个人在那做项目,而其他人在一边玩,那这样就失去了意义了。

3、能够让学员得到收获
        企业开展活动的目的也是需要解决团队现在存在的问题,而不是参加项目就完事了,所以每个长沙拓展训练项目做完后,教练要进行分享,通过这个项目能发现什么样的问题,怎么去解决问题,在以后工作中遇到相同问题怎么去解决等。
4、规则简单
        在制定规则的时候不要太复杂了,以为开展活动的时间是比较有限,要在最短时间内让学员知道规则,然后开始项目。



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拓展训练项目创新的几大要点
日期:2019-08-06  |  作者:深圳智联拓展  |  阅读:
      拓展训练自1995年引进中国以下,发展了很多年了,虽然越来越受欢迎,但是现在很多拓展公司都是一些老项目在做,虽然老项目容易出效果,也是最经典的,但是对于做过很多次拓展的客户来说,就会让他们感觉到厌倦,一方面他们下次不会选择你们,更严重的是会觉得拓展也不过如此,老是做一些重复项目,没有一点意思,一次就不开展了,这样长期下去,对行业的发展是非常不好的,所以拓展项目创新显得非常重要,下面智联拓展给大家讲解下拓展训练项目创新的几大要点。
1、目标明确
        每一个拓展训练项目研发的初衷都是要着重解决一个主要问题,如果要解决企业存在的所有问题,那是不可能的,如果勉强这样做的话,到时一个问题都解决不了,那就麻烦了,所以每一个项目要目标明确。
2、参与度高
        拓展培训是团队活动,所以要让团队所有成员参与进来,而不是就几个人在那做项目,而其他人在一边玩,那这样就失去了意义了。

3、能够让学员得到收获
        企业开展活动的目的也是需要解决团队现在存在的问题,而不是参加项目就完事了,所以每个长沙拓展训练项目做完后,教练要进行分享,通过这个项目能发现什么样的问题,怎么去解决问题,在以后工作中遇到相同问题怎么去解决等。
4、规则简单
        在制定规则的时候不要太复杂了,以为开展活动的时间是比较有限,要在最短时间内让学员知道规则,然后开始项目。
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